Koronawirus a praca. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki ma pracownik, a jakie pracodawca [9.03.2020 r.]

Kwarantanna a prawo do wynagrodzenia/ zasiłku chorobowego

Jeżeli państwowy inspektor sanitarny lub państwowy graniczny inspektor sanitarny wyda decyzję o poddaniu kwarantannie lub izolacji z powodu zakażona koronawirusem, podejrzenia o zakażenie wirusem z Wuhan lub styczność z osobą chorą na COVID-19, trzeba bezwzgwlędnie zastosować się do jego zaleceń. Za okres kwarantanny lub izolacji przysługuje takie samo wynagrodzenie jak w przypadku innej choroby lub zasiłek chorobowy.