Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Gratka dla studenta! Rusza III edycja programu stażowego Fabryki Farb i Lakierów "Śnieżka"

Monika Sroczyńska
Monika Sroczyńska
sniezka.pl
W polskich spółkach Grupy Śnieżka ruszyła rekrutacja na płatne staże w ramach III edycji „Spektrum”. Tym razem na studentów i absolwentów czeka jedenaście miejsc, a na część z nich – praca pod okiem opiekunów, którzy znaleźli zatrudnienie w "Śnieżce" po zakończeniu pierwszej edycji programu. Rekrutacja potrwa do końca maja.

Program stażowy Śnieżki, wzorem poprzednich edycji, będzie trwał 3 miesiące – od początku lipca do
końca września.

Mogą wziąć w nim udział zarówno studenci ostatnich lat, jak i absolwenci w ciągu dwóch lat po skończeniu studiów. Uczestnicy będą mogli spróbować swoich sił w jednym z dziewięciu obszarów: księgowość, badania i rozwój (2 miejsca), transformacja cyfrowa i IT (2 miejsca), obsługa klienta krajowego w zespole e-commerce, sprzedaż eksportowa, marketing strategiczny (w zespole pricingu i zarządzania przychodami), dane i analityka, spedycja, zarządzanie zasobami ludzkimi.

Zeszłoroczna edycja „Spektrum” ponownie zakończyła się sukcesem. Zagwarantowaliśmy wszystkim stażystom nowe doświadczenia zawodowe, a kilku z nich, po zakończeniu programu, na stałe dołączyło do naszego zespołu. Podobne podejście będzie nam towarzyszyć również w tym roku. Dzięki temu studenci i absolwenci zyskają szansę na rozwój w bezpiecznym środowisku

– mówi Patrycja Radwańska, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi Śnieżka SA.

Staże w Śnieżce. Korzyści na starcie i szansa na zatrudnienie

Program stażowy "Śnieżki" chwalą jego dotychczasowi uczestnicy – zeszłoroczna II edycja została pozytywnie oceniona w końcowych ankietach. Co roku wzrasta też liczba kandydatów, którzy po odbyciu stażu dostają możliwość związania swojej kariery zawodowej z firmą. Opiekunami części uczestników III edycji „Spektrum” będą osoby, które taką decyzję podjęły dwa lata wcześniej.

Do podjęcia stażu zachęcają nie tylko dobre opinie starszych kolegów, lecz także szereg benefitów. Poza umową o praktykę absolwencką i wynagrodzeniem, stażyści mogą liczyć na pakiet ciekawych szkoleń oraz dofinansowanie dojazdów i posiłków. Na koniec współpracy dostaną również feedback rozwojowy poparty badaniem kompetencji, a ponadto certyfikat ukończenia programu stażowego.

Tradycyjnie najlepsi stażyści mają szansę na zatrudnienie w spółkach Grupy Śnieżka
. Więcej o rekrutacji, programie oraz dotychczasowych jego uczestnikach dowiedzieć się można na stronie https://dlastudenta.sniezka.pl/.


ZOBACZ TEŻ: Jedna z najnowszych podkarpackich galerii z lotu drona

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo
Wróć na debica.naszemiasto.pl Nasze Miasto